Mitarbeitende

Das Caritas Seniorenzentrum Bruder-Konrad-Stift beschäftigt mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Pflege, Hauswirtschaft, Küche, Soziale Betreuung, Verwaltung, Haustechnik und Qualitätsmanagement. Ziel aller Mitarbeitenden ist es, älteren Menschen in einem christlich geprägten Zuhause weitestgehende Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir möchten den Menschen in unserem Haus eine positive Lebensperspektive bieten. 

Das Haus Bruder-Konrad-Stift ist eine anerkannte und wertgeschätzte Einrichtung der stationären Altenhilfe in Mainz mit einer langen Geschichte. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind seit Jahrzehnten der Schlüssel des Erfolgs dieses Hauses. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Seniorenzentrum Bruder-Konrad-Stift genießen Sie unter anderem folgende Caritas-Mitarbeitervorteile: 

• Überdurchschnittliche Vergütung (Caritas Tarifvertrag) 
• Aufstiegschancen innerhalb der Einrichtung, innerhalb des Trägers, innerhalb der Caritas 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bildungszentren der Caritas 
• Supervision, Besinnungstage, Unterstützung- und Reflektionsangebote 
• werteorientierte Mitarbeiterführung
• Einspringprämie in Form einer Gutscheinkarte
• Sonderurlaub
• Betriebsrente
• Rabattgewährung bei Mitarbeiterportalen
• Fahrradleasing